Historia jonë
Historia dhe ekspertiza e Yirui United tregohet në çdo qepje të çdo këpucëje që kemi bërë ndonjëherë.
Që nga viti 1998, kompania ka projektuar, prodhuar dhe shpërndarë një shumëllojshmëri të gjerë të KËPUCËVE LËKË DELI, çdo gjë nga çizmet tek pantoflat, tek mokasinet dhe tek KEPUCE.Në të vërtetë, Yirui United krenohet me mbi 21 vjet mjeshtëri superiore, duke zotëruar çdo hap të artit të prodhimit të këpucëve.
Përmes ndryshimeve kulturore dhe ndryshimeve në modë, çdo brez ka eksploruar materiale të reja dhe teknika prodhimi për të dizajnuar këpucë të bukura që përshtaten me kohën dhe nevojat e klientëve.
Garancia e cilësisë
Prodhimi ynë u inspektua nga shumë kompani me famë botërore.Të tilla si SGS;TUV.etj.
I gjithë materiali im ka kaluar testimin REACH
Fabrika ime ka marrë certifikimin e inspektimit të fabrikës BSCI që nga viti 2013
Ne garantojmë se do të kompensojmë të gjithë humbjen nëse prodhimi ynë nuk mund të përmbushë kërkesat e porosisë.
Adoptoni modelin ndërkombëtar të menaxhimit të avancuar për të krijuar një imazh të veçantë në internet për shumicën e markave dhe ndërmarrjeve të këpucëve dhe për të promovuar zhvillimin e tyre të shpejtë, të shëndetshëm dhe të qëndrueshëm!Kompania vendos idenë "cilësia e parë", këmbëngul të mbështetet në cilësinë për të ndërtuar markën dhe drejton tregun me markën.Në përputhje me standardin e sistemit të menaxhimit të cilësisë ISO9001: 2000, kompania ka vendosur standarde strikte nga zhvillimi dhe dizajni i produktit, furnizimi me materiale të papërpunuara dhe ndihmëse, inspektimi i prodhimit deri te shërbimi pas shitjes.Një sistem i rregullt i sigurimit të cilësisë.Cilësia e besueshme dhe shërbimi i shkëlqyer pas shitjes kanë përmirësuar në mënyrë efektive popullaritetin e markës Yiruihe dhe kënaqësinë e konsumatorëve.Dy brezat e Yiruihe i përmbahen filozofisë së korporatës të "themeluesit, mirësisë, drejtësisë dhe integritetit", pa u lodhur dhe këmbëngulës për të promovuar të gjithë menaxhimin e kreditit të kompanisë, i përmbahen filozofisë së menaxhimit "të orientuar nga njerëzit" dhe përpiqen të krijojnë një hapësirë zhvillimi për punonjësit që të shfaqin talentet e tyre dhe një fushë loje të ndershme dhe të lirshme.Ai luan një rol të rëndësishëm në përpjekjen për një njësi të civilizuar, duke avancuar ndërtimin e kulturës së korporatës, duke rritur kohezionin dhe kreativitetin e punonjësve dhe duke siguruar zhvillimin e qëndrueshëm dhe të shëndetshëm të kompanisë.